SISTEMA DE GESTIÓN GERENCIAL APOYADO EN CRITERIOS DE SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE PERSONAL DOCENTE PARA EL SUBPROGRAMA  DE INGENIERÍA EN INFORMÁTICA DE LA UNELLEZ.

Autor: Dugarte López Diana Carolina

Tutor: Ing. Juan Laya

Resumen

La presente investigación tiene por objetivo principal Diseñar un Sistema de Gestión Gerencial apoyado en criterios de selección y evaluación de personal Docente para el Subprograma  de Ingeniería en informática de la UNELLEZ.; la investigación según su tipología es de carácter descriptivo. Para el desarrollo de la propuesta del sistema de Gestión se utilizaran las técnicas de la encuesta y la observación directa dentro de la UNELLEZ, de igual manera para el diseño del sistema se trabajará con el Lenguaje Unificado de Modelado (UML: Unified Modeling Language), para ajustar la información con la que se trabajará en las distintas fases para el diseño del sistema.

De igual manera la presente investigación puntualiza como población en estudio a treinta y siete (37) Docentes de Planta adscritos al PIAT de la UNELLEZ, de los cuales la muestra es de (07) Docentes. Finalmente se plasmaran los gráficos y diagramas correspondientes al diseño del sistema de gestión con el fin de establecerlo en la Institución; cumpliendo así con el objetivo primordial de la investigación el cual es  diseñar el Sistema de Gestión y que este sirva para mejorar el control de en cuanto a la selección y evaluación del personal docente de UNELLEZ.