SISTEMA DE GESTIÓN GERENCIAL APOYADO EN CRITERIOS DE SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE PERSONAL DOCENTE PARA EL SUBPROGRAMA DE INGENIERÍA EN INFORMÁTICA DE LA UNELLEZ.
Autor: Dugarte López Diana Carolina
Tutor: Ing. Juan Laya
Resumen
La presente investigación tiene por objetivo principal Diseñar un Sistema de Gestión Gerencial apoyado en criterios de selección y evaluación de personal Docente para el Subprograma de Ingeniería en informática de la UNELLEZ.; la investigación según su tipología es de carácter descriptivo. Para el desarrollo de la propuesta del sistema de Gestión se utilizaran las técnicas de la encuesta y la observación directa dentro de la UNELLEZ, de igual manera para el diseño del sistema se trabajará con el Lenguaje Unificado de Modelado (UML: Unified Modeling Language), para ajustar la información con la que se trabajará en las distintas fases para el diseño del sistema.
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De igual manera la presente investigación puntualiza como población en estudio a treinta y siete (37) Docentes de Planta adscritos al PIAT de la UNELLEZ, de los cuales la muestra es de (07) Docentes. Finalmente se plasmaran los gráficos y diagramas correspondientes al diseño del sistema de gestión con el fin de establecerlo en la Institución; cumpliendo así con el objetivo primordial de la investigación el cual es diseñar el Sistema de Gestión y que este sirva para mejorar el control de en cuanto a la selección y evaluación del personal docente de UNELLEZ.